(中央社訊息服務20241125 10:48:17)雪梨--(美國商業資訊)-- Novotech是一家專門與生物技術公司合作,加快各個階段先進療法的開發、可提供全方位服務的國際性臨床合同研究組織 (CRO)。現在,Novotech發佈《疫苗——全球臨床試驗概況(2024年)》白皮書。報告深入分析疫苗開發領域的發展趨勢,為生物技術與製藥行業的利益關係人提供寶貴的策略建議。 本新聞稿包含多媒體資訊。完整新聞稿請見此: https://www.businesswire.com/news/home/20241122768403/zh-HK/ 白皮書探討預防性疫苗與治療性疫苗試驗的發展趨勢,著重介紹取得的進展以及各種新的挑戰。議題主要包括mRNA平台的發展、新型疫苗接種方式、以及世界衛生組織 (WHO) 和全球疫苗聯盟 (Gavi) 等組織為了推動獲取疫苗的公平性而付出的努力。 主要重點: •新趨勢:目前,疫苗研發領域正在往適應性試驗設計、個人化疫苗試驗以及針對傳染病和癌症治療的新型接種方案改變。 •區域分析:分析各個區域臨床試驗的活躍程度、強調亞太地區在疫苗研發(尤其是治療性疫苗)日漸重要的作用。 •投資概況:概述傳染病和腫瘤疫苗等資本投資和併購的情況。 •監管:深入討論COVID-19大流行之後,為了加速疫苗審核流程而建立起的精簡版監管流程,進一步提升全球對大規模流行病的防範和準備能力。 下載白皮書,了解應對監管的複雜性、展開受試者招募以及利用新型疫苗技術的可行性資料和策略性指導。 按一下這裡,了解更多資訊或取得《疫苗——全球臨床試驗概況(2024年)》報告 關於Novotech Novotech-CRO.com Novotech成立於1997年,是一家可提供全方位服務的專業生物技術合同研究組織 (CRO),致力於加速各階段創新藥物和先進療法的開發。 Novotech因其在行業內的突出貢獻而備受讚譽,曾榮獲多項殊榮,其中包括Frost & Sullivan 2024年全球生物技術CRO獎 (Frost & Sullivan 2024 Global Biotech CRO Award)、2024年臨床試驗競技場業務拓展、營銷和創新卓越獎 (2024 Clinical Trials Arena Award for Excellence in Business Expansion, Marketing, and Innovation)、2024年優選僱主 (2024 Employer of Choice)、2024年美國Great Place to Work(卓越職場)認證 (2024 Great Place to Work in the US)、2024年Brandon Hall專業能力和技能發展金獎 (2024 Brandon Hall Gold Award)、2023年CRO領導力獎(CRO Leadership Award 2023)、2023年亞太地區細胞與基因治療臨床試驗卓越獎 (Asia Pacific Cell & Gene Therapy Clinical Trials Excellence 2023) 和自2006年以來蟬聯亞太地區合同研究組織年度公司獎 (Asia-Pacific Contract Research Organization Company of the Year Award)。 Novotech是一家包含實驗室、I期臨床中心、藥物開發諮詢和專業法規服務的臨床CRO,擁有超過5000項臨床專案經驗,包括I期至IV期臨床試驗和生物等效性研究。Novotech目前在全球34個辦公地點共擁有3000多名員工,是值得信賴的戰略合作夥伴。 如欲了解更多資訊或與專家團隊成員交談,請造訪www.Novotech-CRO.com

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新聞圖片

【勁報記者于郁金/屏東報導】屏東縣榮民服務處劉曉明副處長於22日上午啟動關懷榮民眷列車,率責任區輔導員與社區服務組長一行,訪視關懷內埔地區年長榮民眷,轉送安得烈長青食物箱等物資,叮囑保持身體健康與注意居家安全,一行仔細聆聽長者需求。


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精液可養顏美容?泌尿醫認證:1功能超強大
小賴砸1400萬買新房 衰遇裝潢詐騙捲款跑了

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《9023A》國道客運11/18起增6班次疏運 紓解往臺北通勤人潮
出國門檻高 高科大金援4000萬迎接2025交換潮

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記者于成虎、蕭元媚 / 台北報導

社福界的年度盛事「傳善獎」,每年對致力公益的社福機構進行表揚,暖心的活動,今年已經邁入十周年。

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00929配息大減!縮回0.11元、年息不到8%…93萬股民哭哭

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協助企業進用身障人士 高市勞工局創造雙贏

【今傳媒/記者李祖東報導】為保障身心障礙者促進其自立及發展,《身心障礙者權益保障法》第38條規定,公立機關(構)總人數達34人以上;私立機關(構)總人數達67人以上,應定額進用具有就業能力之身心障礙者。為協助定額進用義務機構盤點工作屬性,以提供適合身心障礙者職缺,高雄市勞工局近期成立輔導團並訂定「促進高雄市義務機關(構)進用身心障礙者暨抽查計畫」,督促並協助企業透過各項獎勵輔導資源,以克服進用身障者職能門檻限制因素,並成功導入進用視障按摩師的相關媒合措施。

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